أخبارتنميةرياضة و صحة

المعاشات: اللجنة الطبية بهيئة المعاشات تنظر عن بٌعد طلبات اللياقة الصحية للخدمة

دبي، الإمارات العربية المتحدة

سلام محمد

عقدت اللجنة الطبية الخاصة بهيئة المعاشات للنظر في طلبات اللياقة الصحية للخدمة وطلبات العجز عن الكسب اجتماعها لشهر مارس عن بعد، وقررت خلاله ثبوت حالة عدم اللياقة الطبية للخدمة لحالتين من أصل ثمانية حالات مقدمة من جهات العمل المشتركة مع الهيئة، كما قررت ثبوت حالة العجز عن الكسب لثمانية مستحقين، ليكون بذلك عدد الحالات التي أقرتها اللجنة (10) حالات من بين (17) حالة قدمت إليها خلال شهر مارس.

وبدوره قال الدكتور حسين محمد عبد الرحمن الرند وكيل وزارة الصحة ووقاية المجتمع المساعد لقطاع المراكز والعيادات الصحية رئيس اللجنة الطبية الخاصة بالمعاشات نهدف من خلال اللجنة إلى ضمان صحة وسلامة العاملين في كافة قطاعات العمل المختلفة بالدولة، حيث تمثل صحتهم أولوية بالنسبة لعمل اللجنة التي تنظر بكل حيادية وتجرد في الطلبات التي ترد إليها سواء من المؤمن عليهم أو من كان يعيلهم المؤمن عليه أو المتقاعد حال حياته، وتتخذ اللجنة قراراتها بعد أن تحيل التقارير الطبية الخاصة بالحالات المرضية المقدمة إلى استشاريين من مختلف التخصصات.

من جهتها أوضحت حنان السهلاوي المدير التنفيذي لقطاع المعاشات بالهيئة، ممثل الهيئة في اللجنة الطبية، أن القرارات الصادرة عن اللجنة الطبية الخاصة بالمعاشات ينتج عنها أثاراً مالية حيث تتولى الهيئة صرف معاشات تقاعدية لمن ثبت عدم لياقتهم الصحية للعمل وذلك وفقاً لأحكام قانون المعاشات والتأمينات الاجتماعية

وبينت السهلاوي أنه إذا انتهت خدمة المؤمن عليه بسبب عجز كلي ناتج عن إصابة عمل يُمنح نسبة 100% من راتب حساب المعاش بافتراض أنه قد قضى مدة 35 عاماً في الخدمة، حتى ولو كان اشتراكه في التأمين شهراً واحداً، مشيرة إلى أنه يقصد بإصابة العمل الإصابة الناتجة عن حادث وقع للمؤمن عليه أثناء العمل أو بسببه أو الإصابة بأحد الأمراض المهنية، وكذلك كل حادث يقع للمؤمن عليه خلال فترة ذهابه لمباشرة عمله أو عودته منه.

وأضافت إذا كان معاش المؤمن عليه بسبب العجز الكلي، غير الناتج عن إصابة عمل أو كان التقاعد لعدم اللياقة الصحية للخدمة ترفع مدة خدمة المؤمن عليه تلقائياً كما لو قضى مدة اشتراك بلغت خمس عشرة سنة في حال قلت خدمته عن هذه المدة أو على أساس مدة الاشتراك الفعلية أيهما أطول، بحيث يحصل على معاش بنسبة 60% من راتب حساب معاشه.

مقالات ذات صلة

زر الذهاب إلى الأعلى