أخبارأخبار عالميةتقنيةثقافة

مركز جمعة الماجد يناقش الذكاء الاصطناعي في إدارة الموارد البشرية

دبي الإمارات العربية المتحدة

سلام محمد 

نظم مركز جمعة الماجد للثقافة والتراث بدبي بالتعاون مع مركز السيهاتي للتبادل الثقافي في لندن دورة بعنوان “تطبيقات الذكاء الاصطناعي في إدارة الموارد البشرية ” والتي عقدت على مدى يومين في المدة من 3 إلى 4 مايو2023م ، قدمتها الدكتورة هالة فوزي المنياوي ، استشارية ومدربة في التمنية البشرية ، وشارك فيها 27 متدرباً ومتدربة من مختلف المؤسسات الحكومية والخاصة .

هدفت الدورة إلى تسليط الضوء على دور الذكاء الاصطناعي في تحسين الحياة البشرية وخدمة الإنسان ومساعدته بكافة مهامه وبشتى المجالات من خلال بناء أجهزة رقمية حاسوبية قادرة على القيام بمهام مشابهة ومحاكية لمهام البشر وبذكاء عالي .

تناولت الدورة مواضيع عدة من أبرزها : مفهوم الذكاء الاصطناعي، متطلباته وأسس تطبيقه في التدريب ، وتطبيقات وأسس الذكاء الاصطناعي في العمل الإداري ، والذكاء الاصطناعي في مختلف جوانب الموارد البشرية، وأهداف تطبيق استراتيجيات الذكاء الاصطناعي في الدول المتقدمة، وخطوات تطوير البنية التحتية لتطبيقات الذكاء الاصطناعي.

وقالت الدكتورة هالة المنياوي في الدورة “أن من المهم جداً في العصر الحاضر ومواكبة الاتجاهات الحديثة في إدارة الموارد البشرية أن نتطرق إلى تطبيقات الذكاء الاصطناعي في إدارة الموارد البشرية من خلال التحول الرقمي الذي بدأ منذ الثورة الصناعية الثالثة حيث كانت نظم المعلومات وإدارة البيانات ، ثم الآن الثورة الصناعية الرابعة والتي نقوم فيها باستخدامات الذكاء الاصطناعي في تحليل بيانات الموظفين ، وتقييم الأداء والانتاجية ، وإعطاء تحليلات استباقية ومقترحات لتطوير العمل ، كما ساهم موضوع الذكاء الاصطناعي في خدمة سياسة دولة الإمارات من خلال التحول الرقمي وتحقيق التميز المؤسسي”.

وفي ختام الدورة قام الدكتور محمد كامل جاد، مدير عام المركز، بتسليم شهادة شكر وتقدير للدكتورة هالة المنياوي على دورها الفاعل في إنجاح الدورة ، كما قام أيضا بتسليم المشاركين في الدورة الشهادات.

مقالات ذات صلة

زر الذهاب إلى الأعلى