“المعاشات”: نعمل على تكثيف برامج التدريب لتحويل التحديات التي فرضها كوفيد (19) إلى فرص
5 ألاف ساعة تدريب عند بعد لموظفي الهيئة خلال جائحة كورونا
أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة
سلام محمد
قالت الهيئة العامة للمعاشات والتأمينات الاجتماعية إنه تعمل من خلال تكثيف برامج التدريب لموظفيها خلال جائحة كورونا على تحويل التحديات إلى فرص، مشيرة إلى أنه مرونة حكومة دولة الإمارات في التعاطي مع مستجدات فيروس كورونا المستجد كوفيد (19) واتخاذها الإجراءات الاحترازية التي كان من بينها العمل عن بعد أسهم في تكثيف الهيئة لبرامجها التدريبية لتنمية مهارات الموظفين واستثماراً في أوقاتهم من خلال برامج التدريب عن بعد.
وأوضحت الهيئة خلال هذه الأزمة نجح الموظفون في تغطية 47% من عدد الساعات التدريبية المستهدفة خلال 2020، حيث بلغ عدد الساعات التي قضاها موظفو الهيئة في التدريب عن بعد ((5,111.5 ساعة من إجمالي الساعات المستهدفة والمقدرة بنحو 9,631) ) ساعة.
وقالت الهيئة إن عدد الشهادات التي حصل عليها الموظفون من خلال التدريب بلغت 347 شهادة، وقد راعت خطة التدريب تركيز الموظفين على موضوعات أخرى بجانب تلك التي تقع في إطار تخصصهم من أجل زيادة معارفهم وتنمية مهاراتهم عنها، وبحيث تمكنهم مستقبلاً من تحويل مسار عملهم المهني متى أرادوا ذلك.
وبينت الهيئة إن إجمالي عدد المستفيدين من التدريب بلغ (99) موظفاً من إجمالي (189) موظفاً في الهيئة، أي بنسبة 52% من نسبة الموظفين في الهيئة، مشيرة إنها سوف تعمل خلال المرحلة المقبلة على تحفيز الموظفين لزيادة ساعات التدريب من خلال تهيئة العوامل البيئية المناسبة في محيط العمل، والنظر في نظام الحوافز المرتبطة بالتدريب باعتباره من أهم الأدوات التي تسهم في تعزيز إنتاجية الموظفين والتزامهم بأداء واجباتهم الوظيفية على نحو أمثل.
